盛世金井營銷中心5月份銷售會議于5.31日如期舉行，本次銷售會議主題主要圍繞5月的銷售總結和歡迎新同事。

會議開始由張助理渲染會議氣氛做了會議的開場白，大家情緒激昂為本次會議營造了一個良好的開

端。

會議內容：歡迎新員工

會議上播放了公司各部門為新員工錄制的歡迎視頻，新員工激動萬分，感受到了盛世金井的熱情，并一一做了自我介紹，說出了自己的心聲，感謝領導及前輩的關照。

（新員工：張家口及承德銷售代表）

（新員工：衡水銷售代表）

接下來由保定區域銷售經理馬經理，作為老員工代表講授了自己在盛世金井的成長經歷并為新員工送上寄語。

會議內容：傳幫帶，新員工拜師儀式。

此次環節由新員工為自己的師傅敬茶并由師傅回贈禮品，并送上寄語，以此鼓勵。

俗話說“授人以魚，不如授人以漁”新老互動，相信師徒們會在以后的日子里相互學習，相互進步，共享經歷，共同成長。

會議最后環節由董事長做此次會議總結，再次為新員工送上鼓勵及寄語，讓新員工明確了自己的目標，找到了前進的動力，清晰了前進的方向。

為了讓新的銷售能夠更快地了解產品知識，快速的投入到工作中去，6.1日公司營銷中心副總監兼技術部經理顧總為新來的銷售人員進行為期一天的技術培訓。

培訓的內容為：1.盛世金井品牌塑料檢查井產品知識及相關配件。2.了解塑料檢查井的原材料。3.塑料檢查井的安裝流程。4. 塑料檢查井行業標準及國家的相關政策等。在培訓過程中顧總為新員工解答了相關產品知識，使新員工們收益良多。

盛世金井為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信通過5月銷售會議及技術培訓，新員工能夠更快的適應新的環境，帶著熱情投入到工作中去。也相信新員工通過自己的辛勤勞動發揮聰明才智，在盛世金井這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章。